O trabalho não termina na assinatura. O verdadeiro desafio é garantir que o acordo funciona ao longo do tempo.
O follow-up é crucial
Sem acompanhamento, pequenos desvios tornam-se grandes problemas. Definir indicadores e momentos de revisão é essencial.
O que deve estar definido
- Periodicidade das análises (mensal, trimestral, anual).
- Indicadores de avaliação (KPIs, MVP, OKRs).
- Responsáveis pela monitorização.
- Método de análise (reuniões presenciais, relatórios, auditorias).
Reajustar sempre que necessário
Mais do que verificar conformidade, o objetivo é garantir melhoria contínua e maximizar os benefícios para ambas as partes.
