A negociadora - Blog

Como lidar com o “jogo sujo” numa negociação

Se já estiveste numa negociação em que o outro lado parecia mais interessado em provocar-te do que em chegar a um acordo, já conheces o chamado “jogo sujo”.

É aquela altura em que a contraparte recorre a truques manipuladores ou agressivos para te tirar do sério e ganhar vantagem.

Exemplos típicos de “jogo sujo”

Comentários provocatórios: “Estás com mau aspeto, passa-se alguma coisa?”
Insinuações de que estás mal preparado.
Falta de contacto visual ou desprezo pelo que dizes.
Pressa ou impaciência: “Basta de perder tempo, diga-me lá o que pode aceitar?”
Excesso de informação irrelevante para te confundir.

Se não tiveres cuidado, podes cair na armadilha de te defender, desculpar e até aceitar condições desfavoráveis só para acabar com a tensão.

Como reagir sem perder o equilíbrio

  1. Reconhece a tática – Muitas vezes, só o facto de demonstrares que percebeste a provocação já basta para que o outro recue.
  1. Mantém-te calmo e faz perguntas – Em vez de responderes defensivamente, devolve a questão.
    Exemplo: Se alguém te acusa de estar a abusar da tua posição, em vez de pedires desculpa, podes dizer: Lamento se essa foi a perceção. O que é que na minha proposta o fez sentir isso?”
  1. Usa a pausa a teu favor – Se o clima estiver a escalar, sugere uma pausa de alguns minutos. Muitas vezes, esse espaço ajuda a quebrar o ciclo de provocações.
  1. Mostra transparência (quando apropriado) – Se te sentires confortável, podes até expor a tática com frontalidade.
    Exemplo: “Percebo que está a tentar pressionar-me a aceitar esta proposta. Estou familiarizado com essa tática, mas acredito que temos mais a ganhar se explorarmos outras variáveis para além do preço.”

O que tens de evitar

Entrar no mesmo jogo.
Desculpar-te como se tivesses feito algo de errado.
Reagir com agressividade.

O que tens de fazer

Manter racionalidade e profissionalismo.
Transformar a tensão em oportunidade para alinhar interesses.
Assumir que tens o controlo da tua resposta – não do comportamento do outro.

No fim do dia, lembra-te: negociar não é sobre quem grita mais alto, mas sobre quem mantém o foco no que realmente importa.